Wir versprechen nichts,
wir liefern Resultate!
Wir stehen für Leistung, Verlässlichkeit und individuelle Lösungen. Durch den Einsatz modernster Methoden und persönlichem Engagement erzielen wir Ergebnisse, die Menschen und Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Unsere Arbeit basiert auf fundierten Recherchen, analytischem Denken und einer konsequent individuellen Herangehensweise – kein Unternehmen und kein Mensch wird bei uns nach Schema F behandelt.
In einer zunehmend komplexen und schnelllebigen Welt schaffen wir Transparenz und Orientierung. Wir bringen leistungsstarke deutsche Unternehmen mit Fachkräften aus passenden Herkunftsländern zusammen – präzise, verantwortungsvoll und mit messbarem Erfolg.
Viktoriia Gumeniuk
Viktoriia verfügt über umfangreiche internationale Erfahrung in strategischer Unternehmensentwicklung, Personal- und Change-Management.
Ihre Karriere begann bei einer internationalen Vermögensberatung und führte sie weiter in die Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen sowie Start-ups in den GUS-Staaten. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Begleitung von Organisationen in Krisenzeiten – mit Fokus auf Veränderungsbereitschaft,Teamstabilität und Mitarbeiterbindung.
Sie war an zahlreichen internationalen Innovations-projekten beteiligt und organisierte u. a. das Karriereforum 2015 in der Ukraine sowie das UA–IL Innovation Forum 2019 in Israel und der Ukraine.
Erfahrungen im politischen Umfeld sammelte sie als Mitglied im Team des Gouverneurs der Region Kiew.
Viktoriia ist Gründerin der 4U-Concept GmbH und seit 2019 Partnerin der KMU Werk GmbH.
Ihre internationale Erfahrung und ihr tiefes Verständnis für Personalmanagement und Organisationskultur bringt sie in beide Unternehmen aktiv mit dem Ziel ein: Menschen und Unternehmen zukunftsfähig zu verbinden.
Lara Gussenstätter
Lara Gussenstätter ist spezialisiert auf die Begleitung ausländischer Fachkräfte im Anerkennungsverfahren und deren erfolgreiche Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.
Sie pflegt enge Kontakte zu Behörden, Kammern und Partnerinstitutionen und sorgt für einen reibungslosen, transparenten Prozess von der Dokumentenprüfung bis zur Arbeitsaufnahme.
Mit ihrer mehrjährigen Controllingerfahrung und empathischen Arbeitsweise begleitet sie Unternehmen effizient durch alle Phasen der Projektumsetzung. Aktuell absolviert Lara ein berufsbegleitendes Masterstudium in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Zuvor schloss sie ihren Bachelor in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie erfolgreich ab.
Diese akademische Basis ergänzt ihre Praxiserfahrung optimal und stärkt ihr Profil als zukunftsorientierte HR-Spezialistin mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche und menschliche Zusammenhänge.
Andrii Maletskyi
Andrii Maletskyj verfügt über umfangreiche Erfahrung in Bildung, Projektmanagement und internationalem Recruiting.
Nach seinem Abschluss an der Fakultät für Physik und Mathematik des Staatlichen Pädagogischen Instituts Winnyzja arbeitete er als Physiklehrer. Später übernahm er Managementfunktionen in der Handelskette Foxtrot und sammelte dort tiefgehende Kenntnisse in Datenanalyse und Prozessoptimierung. Als Teamleiter einer Vermögensberatung erweiterte er seine Kompetenzen um Recruiting, Coaching und Trainingsentwicklung.
Mit seiner Ausbildung zum Projektmanager (IPMA-zertifiziert) und seiner Tätigkeit in internationalen Bildungsorganisationen brachte er Projekte im Bereich Unternehmertum, Fördermittelmanagement und internationale Kooperation erfolgreich voran.
2019 gründete er gemeinsam mit Viktoriia Gumeniuk und Michael Rentmeister das Unternehmen in-WEST, das 2024 in 4U-Concept GmbH umbenannt wurde.
Mit seiner analytischen Denkweise, pädagogischen Erfahrung und interkulturellen Kompetenz baut er Brücken zwischen Unternehmen und Fachkräften – strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
Olena Maletska
Olena Maletska verfügt über langjährige Erfahrung in internationaler Kundenkommunikation, Organisation und Prozessmanagement.
Nach ihrem Abschluss als Ingenieurin für Elektronik, Konstruktion und Technologie an der Staatlichen Polytechnischen Universität Winnyzja begann sie ihre Karriere im Vertrieb und Kundenmanagement. Dort entwickelte sie ein feines Gespür für Verhandlungen, Servicequalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als Senior-Managerin bei „Symposium" war sie für die Organisation von Konferenzen, Trainings und internationalen Veranstaltungen verantwortlich und koordinierte Projekte für Partner aus Hotellerie, Logistik und Eventmanagement.
Seit 2019 arbeitet Olena für 4U-Concept (zuvor in-WEST). Sie verantwortet die Zusammenstellung und Prüfung von Dokumenten, koordiniert die Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern in der Ukraine und unterstützt internationale Fachkräfte im gesamten administrativen Prozess.
Olena sorgt dafür, dass jedes Anerkennungsverfahren effizient, vollständig und reibungslos abläuft – verlässlich, präzise und menschlich nah.
Michael Rentmeister
Michael Rentmeister ist Unternehmer und Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung bis hin zum Vorstandsvorsitzenden eines internationalen börsennotierten Unternehmens.
In seiner Karriere hat er das Recruiting, die Integration und Bindung von Mitarbeitern in über 15 Ländern verantwortet – insgesamt über 30.000 Menschen. Für ihn war und ist Personalmanagement immer eine strategische und betriebswirtschaftliche Kernfunktion, die maßgeblich über Erlösentwicklung, Produktivität und Unternehmenskultur entscheidet.
Neben seiner Vorstandstätigkeit hat Michael Rentmeister mehrere Unternehmen gegründet und wurde 2015 mit dem European CEO Award im Bereich Financial Services Brokerage ausgezeichnet.
Sein Führungsverständnis beruht auf Vertrauen, Verantwortung und Wirkung. Leadership bedeutet für ihn, Menschen zu befähigen, Teams zu entwickeln und Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum auszurichten – menschlich wie wirtschaftlich.
Donata von Finckenstein
Donata Gräfin Finckenstein steht für internationale Erfahrung, menschliche Verbindung und wirkungsvolle Kommunikation.
Nach mehreren Jahren im Auswärtigen Dienst, unter anderem an den deutschen Botschaften in Buenos Aires, Madrid und Wien, bringt sie ein tiefes Verständnis für interkulturelle Zusammenarbeit und diplomatische Prozesse mit. Sie vernetzt Menschen über Länder- und Sprachgrenzen hinweg.
Als zertifizierte Goethe-Institut-Dozentin vermittelt sie Sprache nicht nur als Werkzeug, sondern als Schlüssel zu Integration, Verständnis und Erfolg. Dies öffnet Türen zwischen Menschen und Unternehmen.
Im Recruiting und Active Sourcing verbindet sie analytisches Denken mit Empathie: Sie unterstützt Unternehmen dabei, Talente zu finden, die wirklich passen – fachlich wie menschlich.
Anna Vietrova
Anna Vietrova begleitet internationale Fachkräfte während des gesamten Integrationsprozesses – von der Relocation-Beratung über die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Arbeitgebern bis hin zur Unterstützung in Alltagsfragen nach dem Arbeitsbeginn.
Mit Empathie und Struktur sorgt sie dafür, dass Fachkräfte sich schnell zurechtfinden und Unternehmen optimal vorbereitet sind.
Während ihres Studiums an der Nationalen Universität für Handel und Wirtschaft in Kiew erwarb Anna einen Masterabschluss in Finanzen, Krediten und Versicherungen.
Nach ihrer Flucht vor dem russischen Angriffskrieg hat sie den kompletten Integrationsprozess in Deutschland selbst durchlaufen – von der Wohnungssuche über den Kontakt mit Behörden und dem Jobcenter bis hin zur erfolgreichen Arbeitssuche und Sprachqualifikation (Niveau B2).
Diese persönliche Erfahrung gibt ihr ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen internationaler Fachkräfte und macht sie zu einer authentischen und kompetenten Begleiterin im gesamten Relocation-Prozess.
Leon Weinelt
"Wir sind keine CV-Schieber," lässt sich Leon Weinelt gerne zitieren und unterstreicht so den Unterschied von 4U-Concept zu anderen Anbietern. Leon verfügt über umfassende Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und strategischen Personalmanagement.
Seine Laufbahn begann mit einem dualen Studium im Personalmanagement und ersten Praxiserfahrungen im HR-Bereich einer CRM-Unternehmensberatung. Anschließend war er über vier Jahre bei der IU Internationalen Hochschule tätig, wo er maßgeblich am Aufbau des Talent Acquisition- und Active Sourcing-Teams beteiligt war.
Leon begleitet Unternehmen wie dpa, smart Europe, ProVersichert und E.V.A. bei der Besetzung vielfältiger Positionen – von Head of Sales über Kundenservice bis hin zum CFO.
Seine Arbeit zeichnet sich durch außergewöhnliche emotionale Kompetenz, analytisches Denken, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und ein tiefes Verständnis für moderne Recruiting-Prozesse aus.
